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Modelo gratuito

Grátis · Para quem contrata PJ e autônomos

Você contrata prestador de serviço. Consegue provar que ele não é seu funcionário?

Pagar PJ sem registrar o que foi entregue deixa um vazio que, num processo, pode ser lido como subordinação. Baixe grátis o modelo de Relatório de Entrega e Medição de Serviços e documente cada pagamento pelo resultado, não pelo horário.

  • Modelo completo em Word, pronto para preencher
  • Registra entregas, conferência, aceite e pagamento de cada período
  • Redação que preserva a autonomia do prestador e não cria controle de jornada

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Por que isso importa

O contrato diz que é PJ. O dia a dia precisa mostrar o mesmo.

Quando um prestador entra na Justiça pedindo vínculo, o que pesa é como a relação funcionava na prática. Sem documentos do período, sobra a palavra de um contra a do outro.

Sem registro de entrega
  • Pagamento mensal sem nada que mostre o que foi entregue
  • Cobranças feitas por mensagem, misturando prazo e horário
  • Nota fiscal que não corresponde a nenhum serviço descrito
Com o Relatório de Entrega e Medição
  • Cada período com o objeto, as entregas e o valor registrados
  • Conferência e aceite pelo resultado, não pela jornada
  • Nota fiscal vinculada aos serviços daquele relatório

O que vem no modelo

8 seções que acompanham o prestador do início ao pagamento.

Você preenche uma vez por período, as duas partes assinam e o documento fica arquivado junto com a nota fiscal.

Identificação

Contratante, contratado, contrato de referência e período.

Objeto contratado

O serviço descrito conforme o contrato de prestação.

Serviços e entregas

Tabela de itens, critério de medição, quantidade e valor.

Evidências

Relatórios, arquivos, protocolos e links que comprovam a execução.

Conferência

Entregue integral ou parcialmente, pendências e prazo de correção.

Aceite

Aprovação com cláusula que afasta controle de jornada e subordinação.

Documentação e pagamento

Nota fiscal, valor aprovado, vencimento e forma de pagamento.

Declaração e assinaturas

Declaração das duas partes sobre o que foi efetivamente realizado.

O relatório é um instrumento de gestão do contrato. Ele reforça a relação de prestação de serviços quando ela de fato funciona com autonomia; não transforma em PJ uma relação que, na prática, é de emprego.

Fernanda Fonseca CoelhoAdvogada Empresarial · MBA em Compliance Empresarial Trabalhista